jueves, 20 de octubre de 2011

LA EVALUACIÓN EN TIEMPOS DE CAMBIO

LA EVALUACIÓN EN TIEMPOS DE CAMBIO
La evaluación es parte fundamental del proceso enseñanza – aprendizaje; inicia desde la planeación y lo acompaña a lo largo de todo su desarrollo, para retroalimentarlo. Su enfoque formativo e inclusivo permite concebirla y utilizarla como un proceso destinado al aprendizaje y no sólo a la comprobación del mismo. Cabe resaltar, que no es el momento final de un proceso y aun cuando así sea, puede convertirse en el comienzo de un proceso más rico y fundamentado.
Primeramente, debemos entender que el proceso educativo debe estar centrado en el aprendizaje de los alumnos, por tanto, lo que se evalúa son los proceso de alto nivel alcanzados por el educando. (Reflexión, criticidad, el pensamiento creativo, la aplicación de los conocimientos, entre otros)
Por consiguiente, los alumnos son sujetos evaluadores, capaces de hacer  una valoración de su propio aprendizaje y el de sus compañeros aplicando así la autoevaluación y la coevaluación.
Todo aprendizaje debe ser clave, o sea,  que sea aplicable al contexto personal, académico y social; transferible, es decir, que refuerce otras competencias; y transversal que sean relevantes a todas las disciplinas.
Es indiscutible que la evaluación se encuentra en cada ámbito de nuestra vida, puesto que permanentemente emitimos juicios valorativos, que permitirán una mejora continua, tanto en el alumno, como en el profesor y esto coadyuvará para hacer más eficaz el proceso educativo.

Así mismo, dentro de la educación se están gestando nuevos paradigmas, donde la importancia de la evaluación posee un papel primordial para generar nuevos aprendizajes de los discentes. Es por ello, que se buscó una educación integral, donde, la interculturalidad fuera uno de los ejes principales  para desarrollar conocimientos, actitudes y valores; partiendo de la convivencia de los propios sujetos.
En este sentido, la evaluación se concibe como un proceso dinámico, continuo, sistemático e inclusivo, encaminado a los cambios de actitudes y rendimientos, mediante el cual se verifican los logros adquiridos en función a sus metas establecidas por el docente-alumno.
Evaluar y medir son dos términos que se han venido empleando y esto han permitido generar gran confusiones dentro de la evaluación, puesto que, medir es visto habitualmente, tanto por los profesores como por estudiantes, como sinónimo de evaluar ya que, generalmente se traduce a una calificación. Sin embargo, la función esencial de la evaluación es medir la capacidad y el aprovechamiento de sus estudiantes. Que indican el grad o de dominio del contenido y las conductas enseñadas, durante un periodo de tiempo.
Por consiguiente, la razón más simple por la que los docentes miden a sus alumnos por medio de calificaciones: es porque están obligados a hacerlo, es decir, es un tipo de evaluación oficial que se debe llevar a cabo para determinar si es promovido o no. La evaluación son juicios de valor que el docente establece a partir de la recopilación de evidencias para emitir un puntaje.

La finalidad de la evaluación, es mejorar el desempeño de los estudiantes rescatando las debilidades y fortalezas, para el desarrollo de nuevas capacidades que le permitirá un desenvolvimiento eficiente al enfrentar los retos de la sociedad actual.
Este enfoque de evaluación implica un dialogo constante y una retroalimentación permanente con los alumnos; requiere además, una autoevaluación de la práctica docente, de las estrategias, actividades o recursos empleados con el fin de actualizarlos. De tal forma que se tome decisiones necesarias para mejorar la práctica y buscar el tipo de ayuda que los alumnos requieren para favorecer su  aprendizaje y su autonomía.
A manera de conclusión, la evaluación, desde esta perspectiva, ofrecerá a los actores del hecho educativo información útil y relévate para mejorar cada uno sus acciones. A los alumnos para que el conocimiento construido sea más amplio, significativo y profundo. Mientras  que a  los profesores, les permite hacer su actividad didáctico pedagógica más eficaz en cuanto a promover mejores aprendizajes.

lunes, 17 de octubre de 2011

Mis expectativas sobre MEB


En la actualidad la educación ha sufrido cambios que demandan mejores resultados en los procesos de enseñanza y sus consecuencias se verán reflejadas en los aprendizajes.

De ahí la importancia de replantear el papel del profesional de la educación con la finalidad de que éste cuente con las herramientas necesarias para responder ante los nuevos desafíos que tanto la educación como la sociedad demandan y así tomar las decisiones pertinentes que se adecuen mejor a las características de las problemática.

Asimismo, se pretende establecer una educación intercultural que permita desarrollar los cuatro pilares de la educación tomando en cuenta que ésta es considerada uno de los principales motores para el desarrollo.

Es por ello que los docentes, retomando los  nuevos paradigmas de la educación requieren de una actualización continua y de igual manera permita a los profesionales en la educación mejorar sus procesos de formación.


lunes, 3 de octubre de 2011

PASO 1.- ¿QUIENES SOMOS?

BIENVENIDOS

Sean ustedes bienvenidos a este espacio interactivo dónde podrás hacer tus comentarios para mejorar la práctica profesional.

Este sitio corresponde al Lic. en Pedagogía Gabriel Mendoza Sánchez egresado de la Universidad  Don Vasco con estudios incorporados a la UNAM.

Actualmente me encuentro estudiando una Maestría en Educación en la Universidad Pedagógica Nacional

En este espacio podrás encontrar artículos relacionados con la Educación basada en competencias, así mismo, estrategias didácticas para generar ambientes de aprendizajes.